Potsdam kot pionir: spodbuja se moč žensk v znanosti!

Potsdam kot pionir: spodbuja se moč žensk v znanosti!

Univerza v Potsdamu je 9. marca 2025 potrdila svojo vlogo pionirka pri spodbujanju enakosti spolov v visokošolskem sektorju. Je ena od 56 nemških univerz, ki so podprte v okviru programa za profesorje 2030. Ta obsežen program financiranja je od uvedbe leta 2008 vključeval že več kot 850 uspešno financiranih profesorskih mest.

Univerza v Potsdamu se je odlikovala s prefinjenim konceptom enakosti, zaradi česar si je prislužila naziv »Univerza z močnimi enakimi možnostmi«. To ji daje možnost, da se prijavi na dodatna delovna mesta za mlade znanstvenice. Podpredsednica prof. dr. Barbara Hohl je uspeh v programu profesoric označila za priznanje dosedanjim dosežkom univerze na področju enakosti spolov.

Osrednja vloga žensk v znanosti

Spodbujanje žensk na univerzah je osrednjega pomena, ne le za enakost, ampak tudi za inovativno moč znanosti. Markus Blume, predsednik Skupne znanstvene konference (GWK), je poudaril pomen več žensk na vrhunskih znanstvenih položajih za mednarodno konkurenco. Univerza v Potsdamu je z več kot 40-odstotnim deležem žensk v profesorskem poklicu nad nacionalnim povprečjem, ki znaša 28 odstotkov.

Profesorski program 2030 je bil ustvarjen za preprečevanje tako imenovanega "puščajočega cevovoda", ki opisuje, kako ženske po opravljenem doktoratu pogosto izgubijo svoje akademske kariere. Delež žensk po akademski ravni jasno kaže problem: medtem ko je 46 odstotkov doktorskih študentk žensk, je delež profesoric le 28 odstotkov. Cilj zveznega ministrstva za izobraževanje in raziskave (BMBF) je zapolniti to vrzel in trajnostno zasidrati enakost spolov v visokošolskem sistemu.

Finančna podpora in struktura programa

BMBF in zvezne dežele dajejo na voljo skupno 320 milijonov evrov za program profesoric leta 2030. Ta sredstva bodo razdeljena v obdobju osmih let. Univerze lahko oddajo vloge za zagonsko financiranje za začetno imenovanje žensk na stalna profesorska mesta W2 ali W3. Postopek prijave poteka v dveh fazah: najprej se predloži koncept enakosti in nato uradna vloga za financiranje.

Če se želite kvalificirati za program, morate predložiti zunanje pregledane koncepte enakosti. V prvem izbirnem krogu je prepričalo 92 univerz, 22 univerz pa je za svoje koncepte prejelo posebna priznanja. Te državne in državno priznane univerze lahko oddajo prijave za naslednji krog financiranja do 30. septembra 2025.

Uspešnost prejšnjih faz programa je bila dokazana z ovrednotenim napredkom na področju enakosti. Ti pristopi strukturnih sprememb so ključni za povečanje prepoznavnosti žensk na znanstvenih in inovativnih področjih. BMBF spodbuja tudi pobude, ki krepijo raznolikost na nemških univerzah.

Celotna pobuda kaže, da enakost spolov in raznolikost nista le družbeni zahtevi, ampak sta bistvena dejavnika za boljši znanstveni rezultat in mednarodno konkurenčnost. Še vedno lahko upamo, da bo napredek, dosežen skozi profesorski program, ne samo povečal število profesoric, ampak tudi ustvaril trajnostno ozračje enakosti.

Dodatne informacije o enakosti žensk v znanosti in posebnih programih najdete na spletnih straneh BMBF in Univerze v Potsdamu: bmbf.de in uni-potsdam.de.