Hitna medicina 2025: Potrebna revolucija u hitnim službama!

Hitna medicina 2025: Potrebna revolucija u hitnim službama!

Dana 8. listopada 2025. objavljen je novi “Key points paper 2025 on hitna medicinska pomoć za stanovništvo u predkliničkim i kliničkim uvjetima”. Urednik je prof. dr. Hartwig Marung, koji vodi predmet Rescue Management na Medicinskom fakultetu u Hamburgu (MSH) i radi u Sveučilišnoj bolnici Schleswig-Holstein u Lübecku. Ovaj dokument o ključnim temama predstavlja ažuriranu verziju prethodnog dokumenta iz 2016. godine, koji se smatra najčešće citiranim člankom u časopisu “Emergency and Rescue Medicine”. Preporuke sadržane u ovom dokumentu već su uključene u izjave Savjetodavnog vijeća za zdravstvenu skrb iu razne zakonodavne postupke, kao što su medicinska škola-hamburg.de prijavio.

Razvoj hitnih službi posljednjih godina jasno pokazuje da je potreba za zdravim reformama hitnija nego ikad. Broj angažiranja u službi spašavanja kontinuirano se povećavao za oko 4 posto godišnje tijekom posljednjeg desetljeća. Pandemija COVID-19 dodatno je povećala postojeće izazove u zdravstvenom sustavu, dodatno povećavajući opterećenje hitnih službi. Stručnjaci i skupine za zagovaranje sve se više zalažu za temeljnu reformu hitne skrbi kako bi se odgovorilo na sve veće zahtjeve i demografske promjene.

Izazovi u hitnim službama

Složeni izazovi uključuju, posebice, upravljanje osobljem, kao i povećane medicinske i tehničke zahtjeve. Demografske promjene dovode do sve većeg broja starijih, multimorbidnih pacijenata, što dodatno povećava zahtjeve hitne službe. Osim toga, uvođenjem Zakona o hitnoj medicinskoj pomoći (NotSanG) 2014. značajno je promijenjena uloga hitne medicinske pomoći. Medicinski djelatnici hitne medicinske pomoći imaju napredne vještine koje im omogućuju samostalno provođenje određenih medicinskih mjera, čime se djelomično rasterećuju dosadašnji poslovi liječnika hitne medicinske pomoći. Glasno dgpm-online.org No, to također zahtijeva prilagodbe u obuci i profesionalizaciji upravljanja hitnom službom.

Značajan nedostatak kvalificiranih radnika karakterizira trenutno stanje u službi spašavanja. Visoka fluktuacija i neadekvatne mogućnosti izobrazbe doprinose iscrpljenosti postojećeg osoblja. Osim toga, digitalizacija u hitnim službama nije dovoljno napredovala, iako su neke digitalne inovacije već implementirane. Pravni i financijski okvir uvelike se razlikuje između saveznih država, što otežava osiguranje kvalitete na nacionalnoj razini.

Put u budućnost

S obzirom na mnoštvo izazova, interdisciplinarna suradnja postaje ključna za razvoj rješenja utemeljenih na dokazima. Budući razvoj hitnih službi zahtijeva nove modele kvalifikacija za liječnike hitne pomoći i osoblje spasilačkih službi koji prenose potrebne teoretske i praktične vještine. Ostaje za nadati se da će se rezultati novog dokumenta o ključnim točkama odmah implementirati u konkretne mjere za održivo poboljšanje kvalitete hitne medicinske pomoći u Njemačkoj. The Istraživanja u području hitnih službi također je nedovoljno razvijen, što naglašava hitnu potrebu za studijama i prikupljanjem podataka za rješavanje budućih izazova.