Göttingen: Γιορτάζεται η επιτυχημένη ισότητα στον τομέα των καθηγητών!

Göttingen: Γιορτάζεται η επιτυχημένη ισότητα στον τομέα των καθηγητών!

Το Πανεπιστήμιο του Γκέτινγκεν έχει τοποθετηθεί με επιτυχία στο Πρόγραμμα Καθηγητών του 2030 και έχει λάβει τον τίτλο του «Πανεπιστήμιο Ίσων Ευκαιριών». Αυτό επιβεβαιώθηκε από θετική έκθεση ανεξάρτητης επιτροπής. Η πρωτοβουλία στοχεύει στην αύξηση του ποσοστού των γυναικών καθηγητών και στην εδραίωση των δομών ισότητας των φύλων στα πανεπιστήμια. Το Göttingen είναι ένα από τα δώδεκα βραβευμένα πανεπιστήμια στον τρέχοντα γύρο επιλογής, γεγονός που υπογραμμίζει τη συνεχή δέσμευση του ιδρύματος για ισότητα και διαφορετικότητα. Αυτές οι επιτυχίες αποτελούν μέρος μιας συνολικής ιδέας ισότητας που έχει αναπτυχθεί συστηματικά από το 2008 και τώρα λαμβάνει νέα ώθηση.

Ο αντιπρόεδρος του πανεπιστημίου, καθ. Δρ. Inge Hanewinkel σχολίασε τα ορόσημα που επιτεύχθηκαν και τόνισε τη σημασία αυτής της επιβεβαίωσης για το έργο του πανεπιστημίου για την ισότητα. Επίσης, η Δρ. Doris Hayn, η υπεύθυνη για τις ίσες ευκαιρίες, τόνισε τις εξελίξεις στην πολιτική ισότητας που χρονολογούνται από το 2008. Το Πρόγραμμα Καθηγητών 2030, το οποίο εγκρίθηκε από την Κοινή Επιστημονική Διάσκεψη τον Νοέμβριο του 2022, στοχεύει στην αύξηση του αριθμού των γυναικών καθηγητών και στην καταπολέμηση του λεγόμενου φαινομένου «διαρροής».

Ευκαιρίες χρηματοδότησης και δομή προγράμματος

Το πρόγραμμα γυναικών καθηγήτριας ξεκίνησε το 2008 και έκτοτε έχει υποστηρίξει περισσότερες από 850 θέσεις καθηγητών. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στο γεγονός ότι το ποσοστό των γυναικών σε ανώτερες ακαδημαϊκές θέσεις μειώνεται σημαντικά. Ενώ το 46% των γυναικών διδακτορικών φοιτητών ακολουθεί την ακαδημαϊκή διαδρομή, το ποσοστό αυτό μειώνεται στο 37% για τις υποψήφιες μεταδιδάκτορες και μόνο το 28% επιτυγχάνει τελικά μια θέση καθηγητή. Στόχος του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Παιδείας και Έρευνας (BMBF) είναι να εξουδετερώσει αυτή την τάση.

Το τρέχον πρόγραμμα εκτείνεται σε μια περίοδο οκτώ ετών με συνολικά τρεις γύρους χρηματοδότησης. Τα πανεπιστήμια καλούνται να υποβάλουν έννοιες ισότητας που θα αξιολογηθούν εξωτερικά. Το Göttingen έχει τώρα την ευκαιρία να υποβάλει αίτηση για έως και τρεις χρηματοδότηση εκκίνησης για την υποστήριξη γυναικών σε μόνιμες θέσεις καθηγητών W2 ή W3 μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2026. Αυτά τα κεφάλαια προορίζονται για την περαιτέρω ανάπτυξη του έργου για την ισότητα των φύλων και, μεταξύ άλλων, επιτρέπουν τη χρηματοδότηση μιας επιπλέον θέσης για έναν νέο επιστήμονα.

Μακροπρόθεσμοι στόχοι και κοινωνική συνάφεια

Το BMBF σχεδιάζει συνολική χρηματοδότηση άνω των 320 εκατομμυρίων ευρώ για την τέταρτη φάση προγράμματος του προγράμματος καθηγήτριας, η οποία διαρκεί έως το 2030. Αυτή η πρωτοβουλία όχι μόνο υποστηρίζει την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών στα γερμανικά πανεπιστήμια, αλλά έχει επίσης τη δυνατότητα να ενισχύσει τη διεθνή ανταγωνιστικότητα στην επιστήμη και την έρευνα. Ως αποτέλεσμα, προωθείται ένα πιο ποικιλόμορφο και επομένως πιο ικανό επιστημονικό περιβάλλον, το οποίο είναι κρίσιμο για καινοτόμες ερευνητικές προσεγγίσεις.

Επιπλέον, η πρωτοβουλία θέλει να αυξήσει την προβολή των γυναικών στην επιστήμη και την καινοτομία και να προωθήσει διαφοροποιημένες ως προς το φύλο εκτιμήσεις στην έρευνα. Αυτό συμβαίνει επίσης στο πλαίσιο άλλων προγραμμάτων που υπογραμμίζουν τη σημασία της διαφορετικότητας στα πανεπιστήμια και προωθούν συγκεκριμένα έργα για την ενίσχυση της διαφορετικότητας. Πρωτοβουλίες όπως η Ημέρα των Κοριτσιών παρακινούν τους μαθητές να ακολουθήσουν καριέρα και προσανατολισμό σπουδών χωρίς κλισέ και να συμβάλουν στην ισότητα ευκαιριών στα μαθήματα MINT. Αυτά τα ολοκληρωμένα μέτρα αντικατοπτρίζουν την επιθυμία να κατανοήσουμε την ισότητα όχι μόνο ως κοινωνική αναγκαιότητα, αλλά και ως κινητήρια δύναμη για το μέλλον της επιστήμης.

Συνοπτικά, μπορεί να ειπωθεί ότι το Πανεπιστήμιο του Γκέτινγκεν διαδραματίζει υποδειγματικό ρόλο στο Πρόγραμμα Καθηγητών του 2030. Με την εστίασή του στην ισότητα και τη διαφορετικότητα, το πανεπιστήμιο παρέχει πολύτιμη ώθηση για δομικές και πολιτιστικές αλλαγές στον ακαδημαϊκό κόσμο, που στοχεύει στη μεγαλύτερη ισότητα των φύλων. Κατά συνέπεια, το Πανεπιστήμιο του Γκέτινγκεν γίνεται όχι μόνο τόπος γνώσης, αλλά και πρωτοπόρος στην εργασία για την ισότητα των φύλων στη Γερμανία uni-goettingen.de, bmbf.de και bmbf.de έκθεση.