الأمراض الجلدية في العمل: هكذا تحمي MHH صحتك!

الأمراض الجلدية في العمل: هكذا تحمي MHH صحتك!

تعد الأمراض الجلدية من أكثر الأمراض المرتبطة بالعمل شيوعًا في ألمانيا وتمثل خطرًا صحيًا كبيرًا على العديد من الموظفين. وفقا للمعلومات الواردة من كلية الطب في هانوفر (MHH)، فإن الأكزيما وحساسية التلامس وسرطان الجلد تعتبر حرجة بشكل خاص. ولا تؤدي هذه الأمراض إلى تخلي الشخص عن المهنة التي تعلمها فحسب، بل يمكن أن يكون لها أيضًا عواقب نفسية واجتماعية كبيرة وتكاليف باهظة على أنظمة الضمان الاجتماعي. ولذلك تقدم MHH ساعات استشارة خاصة للأشخاص الذين يعانون من أمراض جلدية مرتبطة بالعمل من أجل تقديم الدعم المستهدف للمتضررين وتحسين الرعاية. بالإضافة إلى ذلك، منذ نهاية عام 2022، أصبحت MHH جزءًا من معهد ساكسونيا السفلى للأمراض الجلدية المهنية (NIB)، الذي يتمثل هدفه في تعزيز المشاريع البحثية وإطلاق مبادرات جديدة للوقاية من الأمراض الجلدية.

أكزيما اليد شائعة بشكل خاص وتنجم عن العمل الرطب واستخدام القفازات الواقية والاتصال بالمطهرات والمواد المسببة للحساسية. وأكثر المتضررين من هذه الأمراض هم العاملون في القطاع الصحي ومصففي الشعر وتجارة المخابز وصناعة التنظيف وصناعة المعادن. غالبًا ما يصيب سرطان الجلد الأشخاص الذين يعملون كثيرًا في الهواء الطلق، مثل البناء أو البستنة. لا تقوم MHH بتشخيص وعلاج هذه الأمراض الجلدية فحسب، بل تدعم أيضًا المرضى في بدء إجراء طبي جلدي بالتعاون مع التأمين القانوني ضد الحوادث.

التدابير الوقائية وعروض الدعم

كجزء من إجراءات طبيب الأمراض الجلدية وفقًا للمادة 3 من قانون الأمراض المهنية (BKV)، فإن الهدف هو منع التعرف على الأمراض الجلدية كأمراض مهنية. تعمل العيادة على مواصلة تطوير أكبر سجل في العالم لحساسية التلامس، وهو جزء من شبكة المعلومات لعيادات الأمراض الجلدية (IVDK). ويجري حالياً التخطيط لمشروع بشأن الحساسية التلامسية في القفازات الواقية، وخاصة في مجال الرعاية الصحية.

وفقًا لـ DGUV، فإن الأمراض الجلدية هي الأمراض الأكثر شيوعًا في التأمين القانوني ضد الحوادث. وينطبق هذا بشكل خاص على قطاعات مثل خدمات الرعاية الصحية وتصفيف الشعر والمطاعم وصناعة المعادن. الأمراض الأكثر شيوعًا هي العمليات الالتهابية في اليدين، وهي مؤلمة ويمكن أن تصبح مزمنة إذا تركت دون علاج. ولكي تكون التدابير الوقائية فعالة، يجب على أصحاب العمل توفير تدابير الحماية المناسبة، مثل منتجات حماية الجلد والقفازات الواقية. إن هذا الالتزام بتوفير تدابير الحماية منصوص عليه في القانون ويهدف إلى المساعدة في ضمان بقاء الموظفين في وظائفهم.

الكشف المبكر والمشورة الفردية

ومن الأهمية بمكان أن يستشير الموظفون طبيب الشركة أو طبيب الأمراض الجلدية مبكرًا عند ظهور العلامات الأولى لتغيرات الجلد. هؤلاء المتخصصون مسؤولون عن الاستشارة الأولية واتخاذ الخطوات اللازمة لدعم الموظفين المتضررين. في بعض الحالات، يتم تطوير استراتيجيات الوقاية التي يتم تصميمها بشكل فردي لتناسب الصناعة المعنية والإجهاد الجلدي المحدد. على سبيل المثال، يمكن أن تساعد ندوات حماية الجلد الخاصة بالصناعة في زيادة الوعي بصحة الجلد.

من أجل الوقاية من الأمراض الجلدية، من الضروري أن يقوم أصحاب العمل بإجراء تقييمات للمخاطر. وتهدف هذه إلى تحديد المخاطر الموجودة للموظفين. ومن الأمثلة الجيدة على هذه التدابير TRGS 401، الذي يقدم الدعم في اختيار تدابير الحماية الشخصية. تعتبر نقاط مثل استبدال المواد الخطرة أو استخدام المعدات التي تتجنب ملامسة الجلد من الاستراتيجيات الفعالة للحد من المخاطر.

بشكل عام، يمكن ملاحظة أن كلا من MHH وDGUV قد طورا تدابير وبرامج شاملة لحماية صحة الموظفين. يشكل التواصل الوثيق بين المرافق السريرية وخدمات الوقاية أساسًا مهمًا في مكافحة الأمراض الجلدية المرتبطة بالعمل.