Ihosairaudet työpaikalla: Näin MHH suojaa terveyttäsi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hannoverin MHH tukee työperäisiä ihosairauksia sairastavia erityisellä konsultaatiotunnilla.

Die MHH in Hannover unterstützt mit einer speziellen Sprechstunde Menschen mit berufsbedingten Hauterkrankungen.
Hannoverin MHH tukee työperäisiä ihosairauksia sairastavia erityisellä konsultaatiotunnilla.

Ihosairaudet työpaikalla: Näin MHH suojaa terveyttäsi!

Ihosairaudet ovat Saksan yleisimpiä työhön liittyviä sairauksia, ja ne muodostavat merkittävän terveysriskin monille työntekijöille. Hannover Medical Schoolin (MHH) tietojen mukaan ekseema, kosketusallergiat ja ihosyöpä ovat erityisen kriittisiä. Nämä sairaudet eivät voi johtaa pelkästään siihen, että henkilö luopuu opiskelusta ammatista, vaan niillä voi olla myös merkittäviä psykososiaalisia seurauksia ja suuria kustannuksia sosiaaliturvajärjestelmille. MHH tarjoaa siksi erityisiä konsultaatiotunteja työhön liittyvistä ihosairauksista kärsiville henkilöille kohdennetun tuen ja hoidon parantamiseksi. Lisäksi vuoden 2022 lopusta lähtien MHH on ollut osa Lower Saxony Institute for Occupational Dermatology (NIB) -instituuttia, jonka tavoitteena on vahvistaa tutkimushankkeita ja käynnistää uusia aloitteita ihosairauksien ehkäisemiseksi.

Käsien ihottuma on erityisen yleinen ja sen aiheuttaa märkätyö, suojakäsineiden käyttö sekä kosketus desinfiointiaineisiin ja kosketusallergeeniin. Eniten näistä sairauksista kärsivät terveydenhuollon, kampaajien, leipomokaupan, siivousteollisuuden ja metalliteollisuuden työntekijät. Ihosyöpä sairastuu usein ihmisiin, jotka työskentelevät paljon ulkona, kuten rakentamisessa tai puutarhanhoidossa. MHH ei ainoastaan ​​diagnosoi ja hoitaa näitä ihosairauksia, vaan myös tukee potilaita ihotautitoimenpiteen aloittamisessa yhteistyössä lakisääteisen tapaturmavakuutuksen kanssa.

Ennaltaehkäisevät toimenpiteet ja tukitarjoukset

Ammattitautiasetuksen (BKV) 3 §:n mukaisen ihotautilääkärin toimenpiteen osana tavoitteena on estää ihotautien tunnustaminen ammattitaudeiksi. Klinikka kehittää edelleen maailman suurinta kontaktiallergiarekisteriä, joka on osa Dermatologisten klinikoiden tietoverkostoa (IVDK). Parhaillaan suunnitteilla on suojakäsineiden kosketusallergioita koskeva hanke, erityisesti terveydenhuollossa.

DGUV:n mukaan ihosairaudet ovat yleisimmin raportoituja sairauksia lakisääteisessä tapaturmavakuutuksessa. Tämä pätee erityisesti sellaisilla aloilla kuin terveydenhuolto, kampaamo, ravintola-ala ja metalliteollisuus. Yleisimmät sairaudet ovat käsien tulehdusprosessit, jotka ovat kivuliaita ja voivat kroonistua, jos niitä ei hoideta. Jotta ennaltaehkäisevät toimenpiteet olisivat tehokkaita, työnantajien on järjestettävä asianmukaiset suojatoimenpiteet, kuten ihonsuojatuotteet ja suojakäsineet. Tämä suojatoimenpiteiden toteuttamisvelvollisuus on ankkuroitu lakiin, ja sen tarkoituksena on auttaa varmistamaan, että työntekijät voivat pysyä työssään.

Varhainen havaitseminen ja yksilöllinen neuvonta

On erittäin tärkeää, että työntekijät kääntyvät yrityksen lääkärin tai ihotautilääkärin puoleen varhaisessa vaiheessa ensimmäisten ihomuutosten merkkien yhteydessä. Nämä asiantuntijat ovat vastuussa alustavasta konsultaatiosta ja ryhtyvät tarvittaviin toimiin tukeakseen asianomaisia ​​työntekijöitä. Joissakin tapauksissa kehitetään ennaltaehkäisystrategioita, jotka räätälöidään yksilöllisesti kulloisenkin toimialan ja ihon stressin mukaan. Esimerkiksi toimialakohtaiset ihonsuojaseminaarit voivat auttaa lisäämään tietoisuutta ihon terveydestä.

Ihosairauksien ehkäisemiseksi on välttämätöntä, että työnantajat tekevät riskinarviointeja. Niiden tarkoituksena on tunnistaa työntekijöiden riskit. Hyvä esimerkki tällaisista toimenpiteistä on TRGS 401, joka tarjoaa tukea henkilökohtaisten suojatoimenpiteiden valinnassa. Esimerkiksi vaarallisten materiaalien vaihtaminen tai ihokosketusta välttävien laitteiden käyttö ovat tehokkaita riskien vähentämisstrategioita.

Kaiken kaikkiaan voidaan nähdä, että sekä MHH että DGUV ovat kehittäneet kattavia toimenpiteitä ja ohjelmia työntekijöiden terveyden suojelemiseksi. Kliinisten laitosten ja ennaltaehkäisypalvelujen tiivis verkostoituminen muodostaa tärkeän perustan työhön liittyvien ihosairauksien torjunnassa.