Hudsjukdomar på jobbet: Så här skyddar MHH din hälsa!

Hudsjukdomar på jobbet: Så här skyddar MHH din hälsa!

Hudsjukdomar är bland de vanligaste arbetsrelaterade sjukdomarna i Tyskland och utgör en betydande hälsorisk för många anställda. Enligt uppgifter från Hannover Medical School (MHH) är eksem, kontaktallergier och hudcancer särskilt kritiska. Dessa sjukdomar kan inte bara leda till att personen avstår från det yrke de har lärt sig, utan kan också få betydande psykosociala konsekvenser och höga kostnader för socialförsäkringssystemen. MHH erbjuder därför särskilda konsultationstimmar för personer med arbetsrelaterade hudsjukdomar för att ge riktat stöd till de drabbade och för att förbättra vården. Dessutom är MHH sedan slutet av 2022 en del av Niedersachsens institut för yrkesdermatologi (NIB), vars mål är att stärka forskningsprojekt och lansera nya initiativ för att förebygga hudsjukdomar.

Handeksem är särskilt vanligt och orsakas av vått arbete, användning av skyddshandskar och kontakt med desinfektionsmedel och kontaktallergener. De som drabbas hårdast av dessa sjukdomar är anställda inom sjukvården, frisörer, bageribranschen, städbranschen och metallindustrin. Hudcancer drabbar ofta människor som arbetar mycket utomhus, till exempel inom bygg- eller trädgårdsarbete. MHH diagnostiserar och behandlar inte bara dessa hudsjukdomar, utan stödjer även patienter i att påbörja ett dermatologiskt ingrepp i samarbete med den lagstadgade olycksfallsförsäkringen.

Förebyggande åtgärder och stöderbjudanden

Som ett led i hudläkarförfarandet enligt 3 § yrkessjukdomsförordningen (BKV) är syftet att förhindra att hudsjukdomar erkänns som yrkessjukdomar. Kliniken arbetar med vidareutvecklingen av världens största register över kontaktallergier, som ingår i Informationsnätverket för dermatologiska kliniker (IVDK). Ett projekt om kontaktallergier i skyddshandskar, framför allt inom vården, planeras just nu.

Enligt DGUV är hudsjukdomar de vanligast rapporterade sjukdomarna i den lagstadgade olycksfallsförsäkringen. Detta gäller särskilt för sektorer som hälso- och sjukvård, frisör, catering och metallindustrin. De vanligaste sjukdomarna är inflammatoriska processer i händerna, som är smärtsamma och kan bli kroniska om de inte behandlas. För att förebyggande åtgärder ska vara effektiva måste arbetsgivare tillhandahålla lämpliga skyddsåtgärder, såsom hudskyddsprodukter och skyddshandskar. Denna skyldighet att tillhandahålla skyddsåtgärder är förankrad i lag och är avsedd att bidra till att anställda kan stanna i sina jobb.

Tidig upptäckt och individuell rådgivning

Det är avgörande att anställda konsulterar företagsläkaren eller hudläkaren tidigt vid de första tecknen på hudförändringar. Dessa specialister ansvarar för inledande konsultation och vidtar nödvändiga åtgärder för att stödja de berörda anställda. I vissa fall utvecklas förebyggande strategier som är individuellt anpassade för respektive bransch och den specifika hudstressen. Till exempel kan branschspecifika hudskyddsseminarier bidra till att öka medvetenheten om hudens hälsa.

För att förebygga hudsjukdomar är det väsentligt att arbetsgivare gör riskbedömningar. Dessa syftar till att identifiera vilka risker som finns för anställda. Ett bra exempel på sådana åtgärder är TRGS 401, som ger stöd vid val av personliga skyddsåtgärder. Punkter som att byta ut farliga material eller använda utrustning som undviker hudkontakt är effektiva riskreducerande strategier.

Sammantaget kan man se att både MHH och DGUV har utvecklat omfattande åtgärder och program för att skydda anställdas hälsa. Det nära nätverket mellan kliniker och förebyggande tjänster utgör en viktig grund i kampen mot arbetsrelaterade hudsjukdomar.