Skaitmeninė transformacija: taip vadovai tampa tinkami ateičiai!

Skaitmeninė transformacija: taip vadovai tampa tinkami ateičiai!

Pranešta 2025 m. birželio 6 d di-uni.de apie Conradą Rentschą, kuris dirba aljanso lyderiu „Deloitte Digital“. Eidamas šias pareigas, jis yra atsakingas už strateginę partnerystę su „Salesforce“ EMEA regione. Rentsch savo akademinį kelią pradėjo Drezdeno tarptautiniame universitete (DIU) ekonomikos ir vadybos srityje, kur diplomą įgijo dirbdamas.

Jo motyvacija studijuoti buvo per profesinę karjerą įgytą patirtį perdėti ant platesnio strateginio pagrindo. Rentsch ypač tikisi, kad jo studijos suteiks stiprią praktinę orientaciją, naujų požiūrių į skaitmeninius pokyčius ir galimybę sukurti tinklą su įdomiomis asmenybėmis. Teigiamas siurprizas jam buvo atvirumas bendraujant ir mainai su dėstytojais, kurie buvo giliai įsišakniję tikrovėje.

Tinklų ir patirties svarba

Viena iš svarbiausių studijų metu įgytų patirčių buvo mąstymas sistemose ir ekosistemose. Šis įgūdis yra nepaprastai vertingas dabartiniam strateginių aljansų ir skaitmeninio verslo modelių vaidmeniui. Studijų metu užmegzti ryšiai Rentsch ir toliau yra svarbūs ir naudojami projektuose bei pramonės diskusijose.

Rentsch pabrėžia vertingus įgūdžius, kuriuos turėtų įgyti dabartiniai DIU studentai. Tai apima investicijas į bendravimo įgūdžius, norą mokytis, ypač dirbtinio intelekto ir platformų ekonomikos laikais, ir atsakomybės prisiėmimą, net jei nėra oficialaus vaidmens.

Studijų eiga išsamiai

MBA kursai DIU yra specialiai pritaikyti specialistams ir vadovams, norintiems inicijuoti skaitmeninę transformaciją savo srityse. Garsiai daad.de Kursas apima tokius dalykus kaip ekosistemos skaitmeniniame amžiuje, verslo organizavimas, skaitmeninė lyderystė ir skaitmeninių inovacijų valdymo projektai.

Priėmimas į programą vyksta tik žiemos semestrą. Reikalavimai apima pirmąjį universitetinį laipsnį, turintį ne mažiau kaip 240 ECTS taškų, ir ne mažesnę kaip penkerių metų profesinę patirtį. Pareiškėjams, kurie gali pateikti įrodymus, kad surinko mažiau nei 240 ECTS taškų, DIU siūlo galimybę pasivyti šiuos taškus. Paskaitų laikotarpiai tęsiasi nuo 2025 m. spalio 1 d. iki 2026 m. kovo 31 d. ir 2026 m. balandžio 1 d. iki 2026 m. rugpjūčio 31 d.

Pasiruošimas skaitmeninei ateičiai

MBA kursas rengia dalyvius skaitmeninės transformacijos iššūkiams, pvz di-uni.de paaiškino. Specialistams ir vadybininkams tenka susidurti su technologijų raida ir jų poveikiu. Pagrindinė kompetencija laikoma aiškios pokyčių vizijos kūrimu ir sėkmingu technologinio potencialo išnaudojimu.

Kursas suteikia praktinių žinių apie technologinį ir strateginį valdymą ir akcentuoja minkštuosius įgūdžius, tokius kaip pokyčių valdymas, etinė lyderystė ir tarpkultūrinė kompetencija. Visi šie aspektai yra labai svarbūs norint sėkmingai naršyti skaitmeniniame amžiuje, kuriame įmonėms taip pat tenka susidurti su kultūriniais pokyčiais ir vidiniu pasipriešinimu.