Digitālā transformācija: šādi vadītāji kļūst piemēroti nākotnei!

Digitālā transformācija: šādi vadītāji kļūst piemēroti nākotnei!

Ziņots 2025. gada 6. jūnijā di-uni.de par Konrādu Renču, kurš strādā par alianses vadītāju uzņēmumā Deloitte Digital. Šajā amatā viņš ir atbildīgs par stratēģisko partnerību ar Salesforce EMEA reģionā. Rentsch savu akadēmisko ceļu sāka Drēzdenes Starptautiskajā universitātē (DIU) ekonomikas un menedžmenta jomā, diplomu iegūstot, strādājot.

Viņa motivācija studijām bija profesionālās karjeras laikā gūto pieredzi likt uz plašāka stratēģiskā pamata. Rentsch īpaši sagaida, ka viņa studijas nodrošinās spēcīgu praktisko ievirzi, jaunas pieejas digitālajām pārmaiņām un iespēju izveidot tīklu ar aizraujošām personībām. Pozitīvs pārsteigums viņam bija atklātība mijiedarbībā un apmaiņa ar pasniedzējiem, kas bija dziļi noenkurota realitātē.

Tīklu un pieredzes nozīme

Viena no svarīgākajām pieredzēm, ko viņš ieguva studiju laikā, bija domāšana sistēmās un ekosistēmās. Šai prasmei ir milzīga vērtība tās pašreizējā lomā stratēģiskajās aliansēs un digitālajos biznesa modeļos. Studiju laikā iegūtie kontakti Renčam joprojām ir aktuāli un tiek izmantoti projektos un nozares diskusijās.

Rentsch uzsver vērtīgās prasmes, kas būtu jāapgūst pašreizējiem DIU studentiem. Tas ietver ieguldījumus komunikācijas prasmēs, vēlmi mācīties — īpaši mākslīgā intelekta un platformu ekonomikas apstākļos — un atbildības uzņemšanos pat tad, ja nav oficiālas lomas.

Mācību gaita detalizēti

MBA kurss DIU ir īpaši pielāgots speciālistiem un vadītājiem, kuri vēlas uzsākt digitālo transformāciju savā jomā. Skaļi daad.de Kurss ietver tādus fokusus kā ekosistēmas digitālajā laikmetā, biznesa organizācija, digitālā vadība un digitālo inovāciju pārvaldības projekti.

Uzņemšana programmā notiek tikai ziemas semestrī. Prasības ietver pirmo universitātes grādu ar vismaz 240 ECTS punktiem un vismaz piecu gadu profesionālo pieredzi. Pretendentiem, kuri var iesniegt pierādījumus par mazāk nekā 240 ECTS punktiem, DIU piedāvā iespējas iegūt šos punktus. Lekciju periodi ilgst no 2025. gada 1. oktobra līdz 2026. gada 31. martam un 2026. gada 1. aprīlim līdz 2026. gada 31. augustam.

Gatavošanās digitālajai nākotnei

MBA kurss sagatavo dalībniekus digitālās transformācijas izaicinājumiem, piemēram di-uni.de paskaidroja. Speciālistiem un vadītājiem ir jārisina tehnoloģiju attīstība un to ietekme. Galvenā kompetence tiek uzskatīta par skaidras vīzijas radīšanu pārmaiņām un veiksmīgu tehnoloģiskā potenciāla izmantošanu.

Kurss sniedz praktiskas zināšanas par tehnoloģisko un stratēģisko vadību un liek uzsvaru uz tādām mīkstajām prasmēm kā pārmaiņu vadība, ētiskā vadība un starpkultūru kompetence. Visi šie aspekti ir būtiski, lai veiksmīgi orientētos digitālajā laikmetā, kurā uzņēmumiem ir jārisina arī kultūras pārmaiņas un iekšējā pretestība.