Digital transformation: Så blir chefer fit för framtiden!

Digital transformation: Så blir chefer fit för framtiden!

Rapporterade den 6 juni 2025 di-uni.de om Conrad Rentsch, som arbetar som alliansledare på Deloitte Digital. I denna roll är han ansvarig för det strategiska partnerskapet med Salesforce för EMEA-regionen. Rentsch började sin akademiska bana vid Dresden International University (DIU) inom ekonomi och management, och tog sin examen medan han arbetade.

Hans motivation för att studera var att placera den erfarenhet han fått under sin yrkeskarriär på en bredare strategisk grund. Rentsch förväntar sig särskilt att hans studier ska ge en stark praktisk orientering, nya förhållningssätt till digital förändring och möjligheten att etablera ett nätverk med spännande personligheter. En positiv överraskning för honom var öppenheten i samspelet och utbytet med föreläsarna, som var djupt förankrad i verkligheten.

Vikten av nätverk och erfarenheter

En av de viktigaste erfarenheterna han fick under sina studier var att tänka i system och ekosystem. Denna färdighet är av enormt värde i sin nuvarande roll i strategiska allianser och digitala affärsmodeller. De kontakter som togs under hans studier fortsätter att vara relevanta för Rentsch och används i projekt och branschdiskussioner.

Rentsch lyfter fram de värdefulla färdigheter som nuvarande DIU-studenter bör förvärva. Detta inkluderar investeringar i kommunikationsförmåga, en vilja att lära sig – särskilt i tider av artificiell intelligens och plattformsekonomi – och att ta ansvar, även i frånvaro av en officiell roll.

Studieförloppet i detalj

MBA-kursen på DIU är speciellt anpassad för specialister och chefer som vill initiera digital transformation inom sina områden. Högt daad.de Kursen innehåller inriktningar som ekosystem i den digitala tidsåldern, företagsorganisation, digitalt ledarskap och projekt för digital innovationsledning.

Antagning till programmet sker endast på vinterhalvåret. Kraven inkluderar en första universitetsexamen med minst 240 ECTS-poäng och minst fem års yrkeserfarenhet. För sökande som kan styrka färre än 240 ECTS-poäng erbjuder DIU möjligheter att komma ikapp dessa poäng. Föreläsningsperioderna sträcker sig mellan 1 oktober 2025 och 31 mars 2026 och 1 april 2026 till 31 augusti 2026.

Förbereder för den digitala framtiden

MBA-kursen förbereder deltagarna för utmaningarna med digital transformation, som t.ex di-uni.de förklarade. Specialister och chefer måste hantera den tekniska utvecklingen och dess effekter. En nyckelkompetens ses i att skapa en tydlig vision för förändring och framgångsrikt utnyttja teknisk potential.

Kursen ger praktiska kunskaper om teknisk och strategisk ledning och lägger vikt vid mjuka färdigheter som förändringsledning, etiskt ledarskap och interkulturell kompetens. Alla dessa aspekter är avgörande för att framgångsrikt navigera i den digitala tidsåldern, där företag också måste hantera kulturella förändringar och internt motstånd.